This comment was minimized by the moderator on the site
حقيقتا اينكه بنويسيم چه انتظاراتي داريم قبلش بايد بنويسيم كه چه انتظاراتي داشتيم
انتظار اولمان اين بود كه كساني بيايند كه به صندلي ها اعتبار بدهند نه اينكه تازه به مدد صندلي ها براي خودشان اعتبار كسب كنند
دومين انتظارمان اين بود كه اعتبارات...
حقيقتا اينكه بنويسيم چه انتظاراتي داريم قبلش بايد بنويسيم كه چه انتظاراتي داشتيم
انتظار اولمان اين بود كه كساني بيايند كه به صندلي ها اعتبار بدهند نه اينكه تازه به مدد صندلي ها براي خودشان اعتبار كسب كنند
دومين انتظارمان اين بود كه اعتبارات ناچيز نظام را صرف حق جلسه و اياب و ذهاب و كادو و حق ماموريت خود نكنند و براي اين كارهاي بيش پا افتاده چشمشان به كسيه نظام كه از محل حق عضويت همكاران است نباشد
سومين انتظارمان اين بود كه كساني كه در استانهاي دور دست زندگي ميكنند و مسئوليت دارند چگونه ميخواهند رفت و آمد كنند و بجز وقت و زماني كه نميتوانند براي نظام مركز بگذارند محل هزينه هاي رفت و بركشتشان راهم مشخص كنند هتل هواپيما غذا تردد داخل شهر و ....
بجز اين انتظارات اوليه
انتظار داشتيم لابيگري و ايجاد حلقه غير قابل نفوذ قدرت به اين وضوح و وقاحت در انتخابات شكل نگيرد كه گرفت يا حداقل علنا به همكاران غير رئيس نظام استان بگوييم كانديدا نشوند چون شكل مسخره اي به خود گرفت اين انتخابات براي انان
This comment was minimized by the moderator on the site
اولويت اول
قطع دست رانت خواراني است كه مسائل رفاهي و تعاوني را مستمسكي براي كسب ثروت و قدرت از محل درآمدهاي ناچيز دامپزشكان نموده است
اولويت دوم
فرستادن دامپزشكان دولتي اطراق كرده و به درد نخور فاقد فكر و خلاقيت در سازمان نظام براي بازنشستگي...
اولويت اول
قطع دست رانت خواراني است كه مسائل رفاهي و تعاوني را مستمسكي براي كسب ثروت و قدرت از محل درآمدهاي ناچيز دامپزشكان نموده است
اولويت دوم
فرستادن دامپزشكان دولتي اطراق كرده و به درد نخور فاقد فكر و خلاقيت در سازمان نظام براي بازنشستگي يا وزارت خانه اي كه از آن آمده اند و جايگزين نمودن آنها با نيروهاي جوان خوش فكر
اولويت سوم
شفاف نمودن هزينه هاي صورت گرفته در نظام مركز و همچنين درآمدهاي خاص كه در هيچ سند و مدركي اعداد و ارقام آنها به ميان نمي آيد ولي وجود دارند و مبادله ميشوند
اولويت چهارم
جلوگيري از استخدامهاي خانوادگي در نظام بصورت زن و شوهري يا پدر و فرزندي و بجاي آنها استفاده از پتانسيل همكاراني كه وارد نظام مركز شده اند همچون دكتر لطفي زاده و .... كه كلي از كارهاي كارمندان استخدام شده خانوادكي فعلي را يك تنه و موفق تر انجام ميدادند